Лист наблюдения и оценка урока

Лист наблюдения и оценка урока.

Дата________Класс_______Предмет_____________Ф.И.О. учителя____________________

Тема____________________________________________________________________________

Цель посещения: — выявление и изучение опыта работы учителя,

  • выявление затруднений в пед. практике и их предупреждение,

  • классно-обобщающий контроль,

  • состояние формирования ОУУН, организация индивидуальной работы с учащимися,

  • наличие преемственности в УВР с учащимися,

  • воспитательная результативность труда учителя,

  • .

ХОД УРОКА:

Этапы урока

Деятельность учителя

Деятельность учащихся

время

Начало урока (подготовка к уроку)

Учитель: — готов,

— не готов (нет конспекта, урок начат не со звонком…)

Класс к уроку: — готов,

— не готов

Проверка д/з

Проверка знаний учащихся при подготовке к новой теме.

Формы работы:

— фронтальная, — групповая,

— индивидуальная, — парная,

— ролевая игра, -…

Подготовка учащихся к работе (постановка цели)

Тема урока: — дана, — не дана

Цели, задачи: — даны, — не даны

Ход урока: — дан, — не дан

Организация осмысления восприятия новой информации

Объяснение нового материала:

— доступность,

  • наглядность,

  • научность,

  • при помощи учащихся,

  • использование межпредметных связей,

Средства активизации:

  • живое слово учителя,

  • использование доски,

  • ТСО, учебник, схемы, таблицы,

  • лабораторная работа,

  • практическая работа,

  • самостоятельная работа,

Внимание:…

Первичная проверка понимания нового материала

Виды опроса:

  • индивидуальный подход,

  • дифференцированный подход

(работа со слабыми, сильными учащимися)

Активность:…

Закрепление знаний

Способы закрепления:

  • по образцу,

  • в сходной ситуации,

  • в новой ситуации

Обобщение и систематизация знаний

Активность:…

Интерес к теме:…

Контроль за результатом деятельности, самоконтроль

  • предложение самим проверить правильность полученных результатов,

  • взаимная проверка правильности выполнения задания,

  • самооценка полученных результатов,

  • формальное исправление и оценка результатов учителем,

Д/з

Дано:

— до звонка,

  • после звонка,

  • с объяснением,

  • без объяснения

Дозировка:

  • недостаточное,

  • превышенное,

  • оптимальное

По характеру:

  • тренировочное,

  • творческое,

  • дифференцированное

Итог урока

  • подведен (учителем, учащимися),

  • не подведен

Оценки за урок:

«5»- «4»-

«3»- «2»-

(- с пояснением,

— без пояснения)

Вопросы к учителю:

СХЕМА ОПРОСА:

+ правильный ответ — отсутствие ответа

Мнение учителя, давшего урок: _________________________________________________________

ВЫВОДЫ (оценить):

  • раскрытие темы ___________________________________________________________________

  • отбор материала ___________________________________________________________________

  • организация внимания на различных этапах урока _______________________________________

  • активность учащихся при: опросе _____________________________________________________

изучении____________________________________________________

закреплении_________________________________________________

  • культура труда учителя_____________________________________________________________

  • дисциплина: готовность к уроку__________________________________________

во время урока_______________________________________________

во время дачи д/з_____________________________________________

  • урок цели достиг (не достиг).

РЕКОМЕНДАЦИИ:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

На уроке присутствовали:_____________________ _________________ _________________

(должность) (Ф.И.О.) (подпись)

С рекомендациями ознакомлен (а)______________(подпись)______________(дата)

Скачать оригинальный файл

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *